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长城二矿“精益倡导者工作坊”为管理人员充电赋能
发布时间:2021-09-18 文章来源:本站新闻 作者:朱华寅 浏览:
 

“思想是行为的先驱。我们要建立精益化管理学习培训长效机制,让管理人员学深一层,做实一步,率先垂范,层层传递,才能真正做到内化于心,外化于形,固化于制……”在内蒙能源长城二矿“精益倡导者工作坊”的培训现场,该矿党委书记、经理房万伟提出学习要求。

为使精益化管理工作落地生根,进一步助推全矿各系统、各单位、各岗位精益化管理意识,9月11日-12日,长城二矿举办了为期两天的精益管理培训,该矿班子成员、机关部室人员、各单位负责人共140余人参加。

培训立足于对精益管理的理解与实际运用,授课专家分别从《精益起源与发展》《价值流与流动原则》《6S、目视化、标准化管理》以及《技能发展、DMAIC方法与案例》等多个方面进行了体验式和参与式授课,采用案例分析、小组对抗、头脑风暴、任务驱动等互动参与的方式,让学员在学习中思考,在体验中发现问题,帮助学员掌握分析问题、解决问题的思路和方法,使精益理念根植于学员内心。

“通过培训,全面提升了企业管理科学化、规范化水平,进一步提升了各级管理人员对精益管理的理解和应用能力。”该矿党委副书记高磊说。